Сотрудники Konecranes играют ключевую роль в нашем успехе и претворяют в жизнь нашу стратегию. Мы рады видеть, что исследование уровня вовлеченности сотрудников (EES) в 2019 году показало положительную динамику по большинству результатов во всех группах респондентов. Наши сотрудники принимают активное участие в развитии компании Konecranes. Это видно по количеству респондентов, принявших участие в наших опросах сотрудников: в 2019 году было опрошено более 12?000 сотрудников, что составляет около 74?% от общей численности персонала.

Timo Leskinen Img
Timo Leskinen, Senior Vice President, Human Resources

?

Самостоятельно управляйте развитием своей карьеры

На протяжении многих лет компания Konecranes создавала здоровую рабочую среду, ориентированную на результат, культурно-личностное разнообразие и поддержку персонала, в которой поощряется стремление наших талантливых и преданных делу сотрудников к самостоятельному управлению собственным обучением и развитием карьеры. По итогам опроса уровня вовлеченности (EES) 2019 года сотрудники мотивированы интересными и сложными проектами, получают удовольствие от своей работы, ощущают доверие со стороны своего руководителя и уважение со стороны коллег. Мы стремимся помогать нашим сотрудникам повышать свою квалификацию и укреплять уверенность в своих рабочих навыках, что способствует более быстрому профессиональному росту и достижению карьерных стремлений. Таким образом, в этом году мы с радостью и гордостью отметили, что по результатам опроса уровня вовлеченности EES наши сотрудники считают важным собственный вклад в успех всей компании и чувствуют более сильную поддержку своего профессионального развития, а значит они глубоко преданы компании.

?Я очень горжусь преданностью наших сотрудников Konecranes, работой, которую они выполняют, и услугами, которые они предоставляют нашим клиентам. Как компания, мы стремимся предоставлять отличные рабочие места и возможности нашим нынешним и будущим сотрудникам?,?— говорит Тимо Лескинен, старший вице-президент по персоналу.

?

Поддержка культурно-личностного разнообразия и вовлечненности на рабочем месте

Являясь глобальной компанией, одним из главных направлений нашей деятельности является создание международной и профессиональной культуры рабочих взаимоотношений, которая обеспечивает равные и постоянные возможности для обучения и роста всех сотрудников. Мы рады, что согласно результатам опроса EES 2019 года большинство наших сотрудников, представляющих различные культуры и говорящих на разных языках, считают, что культурно-личностное разнообразие и вовлеченность не только прочно укоренились в корпоративных ценностях, но и находят свое отражение во всем глобальном трудовом коллективе.

?Разнообразие и вовлеченность?— это не какая-то разовая программа или краткосрочная инициатива, а скорее душа нашей корпоративной культуры, которая имеет эмоциональный отклик, ценит ту уникальность, которая есть у каждого из нас. Любознательность и приветливое отношение к различиям помогают нам быть более инновационной и привлекательной компанией, а также динамичным партнером для наших клиентов?,?— считает Мара Заваньо, уполномоченный сотрудник по культурно-личностному разнообразию и вовлеченности.

?

Создание рабочего места будущего

Кроме того, мы продолжаем делать Konecranes еще более привлекательным местом работы. Мы ищем возможности для роста за счет инноваций и цифровых технологий. Наши инновационные разработки направлены не только на совершенствование продукции, технологий и услуг, но также и на разработку новых методов работы для наших сотрудников. Таким образом, регулярное исследование уровня вовлеченности сотрудников помогает нашей компании, подразделениям и рабочим командам использовать полученные результаты для выявления и устранения основных проблем, повышения прозрачности на рабочем месте, определения тенденций и принятия немедленных мер, когда это необходимо, и, следовательно, поддержания положительной динамики на рабочем месте.

Мы по-прежнему стремимся предлагать нашим нынешним и будущим сотрудникам глобальную рабочую среду, в которой они смогут углубить свои профессиональные знания, а также расширить возможности карьерного роста. Мы целиком и полностью отдаем себя нашему общему делу. Вот что делает компанию Konecranes уникальным местом работы.

?

Добейтесь новых высот в своей карьере вместе с нами!

Численность персонала нашей международной компании составляет более 16?000 человек в 50 странах мира, поэтому мы постоянно ищем новых талантливых сотрудников для работы на различных должностях по всему миру. Вы хотите присоединиться к такой компании? Узнайте, какие вакансии в нашей компании открыты и подайте заявку!

?

Результаты исследования уровня вовлеченности сотрудников 2019

RU_Interesting tasks and enjoyment

Мы получаем удовольствие от нашей ежедневной работы


90?% респондентов считают свою работу сложной и интересной

88?% респондентов получают удовольствие от своей ежедневной работы
?

RU_Feel trusted and respected

Мы выстраиваем надежные рабочие отношения


84?% респондентов ощущают доверие со стороны своего руководителя.

92?% респондентов ощущают уважение со стороны своих коллег
?

RU_Achievement and willingness to stay

Мы преданы своей компании


92?% респондентов считают, что их вклад признан и оценен на уровне структурного подразделения

85?% респондентов хотят работать в компании как можно дольше
?

Что говорят наши сотрудники?

jannie chen

Jannie Chen

Специалист по работе с персоналом

Я считаю, что корпоративная культура Konecranes отличается особой открытостью, верой в людей, благоприятной рабочей атмосферой и замечательными людьми. Работая в Конекрейнс, удается соблюдать и поддерживать баланс между работой и своей личной жизнью.

Amina Peerzade Img

Amina Peerzade

Системный администратор Siebel

Konecranes?— это уникальная компания. Она предоставляет сотрудникам равные возможности развития независимо от национальности, местонахождения и пола. У этих возможностей нет границ.

Mikko Lepp?nen image

Mikko Lepp?nen

Специалист по испытаниям

Меня мотивируют в работе разнообразные задачи и благоприятная рабочая атмосфера. Компания Konecranes?— это отличное место для работы, поскольку это стабильный работодатель, отличающийся современными технологичными процессами и великолепной рабочей атмосферой.

Познакомьтесь с нашими сотрудниками

Просмотрите видео или прочитайте истории о замечательных людях и интересных вакансиях в компании Konecranes!
?

Заполните профиль

Заполнив свой профиль, вы сможете оставить открытую заявку или добавить оповещение, чтобы получать уведомления по электронной почте в любое время, когда открывается интересующая вас вакансия. Укажите свой адрес электронной почты и немного расскажите о себе. Мы будем регулярно сообщать вам о возможностях, соответствующих вашим интересам.

Хотите построить успешную карьеру?

Открытые вакансии

Мы находимся в поисках новых талантов, поэтому внимательно ознакомьтесь с нашими открытыми вакансиями и подайте заявку прямо сейчас!